Durant les últimes setmanes, l'equip ha realitzat en silenci una sèrie de sessions de formació interna, amb l'objectiu de repensar com s'han de desenvolupar i gestionar les futures cadires d'oficina. En lloc de centrar-se només en els detalls de producció, l'equip va adoptar un enfocament més ampli aquesta vegada-estudiant com les principals marques nacionals com Henglin construeixen les seves línies de productes, organitzen els equips i mantenen la competitivitat a-a llarg termini.
Durant les sessions, tothom va mirar de prop l'enfocament de Henglin pel que fa al disseny modular, la planificació de categories i la forma en què mantenen les actualitzacions de productes coherents amb els canvis del mercat. Diversos membres van assenyalar que la capacitat de Henglin per controlar els estàndards de detall del producte-especialment l'ergonomia i els índexs de confort-ofereix referències valuoses per als propers projectes.
La formació de gestió es va convertir en un altre moment destacat. En lloc de l'aprenentatge tradicional d'"estil de conferència-", l'equip es va dividir en petits grups per analitzar com les marques líders estructuren els seus departaments, gestionen el seguiment de la qualitat i gestionen la coordinació dels proveïdors. Molta gent compartia la mateixa idea: un procés i un sistema de comunicació clars poden resoldre la meitat dels problemes abans que apareguin.
Les discussions també van tocar les expectatives dels clients internacionals. Amb els compradors estrangers cada cop més sensibles a l'experiència de l'usuari i a la durabilitat a llarg termini-, l'equip ara està buscant maneres d'integrar les millors pràctiques de les millors marques al seu propi flux de treball-, ja sigui mitjançant millors estàndards de prova, una planificació de productes més clara o un pensament de disseny més flexible.
Tot i que aquesta ronda d'entrenaments ha acabat, l'equip ho veu com l'inici d'un torn intern. Seguiran més sessions d'aprenentatge, cadascuna centrada en diferents líders del sector, per ajudar l'empresa a mantenir-se alineada amb l'evolució del mercat dels seients d'oficina.
